Langues
Espagnol, Anglais, Français, Allemand, Portugais.
Cible
Toute personne souhaitant développer une attitude proactive pour mener à bien des changements personnels ou professionnels.
Synopsis
Ce parcours a pour objectif de vous accompagner dans un processus de changement en vous permettant de développer votre résilience et une attitude proactive.
Objectifs
Objectif général :
- Développer des compétences clés en gestion pour mener à bien les processus de changement personnel et organisationnel de manière efficace et proactive.
Objectifs spécifiques :
- Découvrir et comprendre comment adopter une attitude active et proactive face au changement.
- Apprendre à optimiser son temps.
- Connaître les facteurs qui favorisent la résilience et comment elle aide à faire face aux difficultés et aux changements.
- Savoir gérer ses émotions.
Compétences
- Développer sa résilience.
- Définir des objectifs.
- Accepter et s’adapter à la réalité.
- Développer une attitude proactive.
- Développer des processus de transformation.
- Développer son efficacité personnelle.
- Gérer les situations de stress.
Contenu
Le contenu du programme se compose des modules suivants :
Module 1 – Gestion efficace du changement
Module 2 – Gestion des émotions
Module 3 – Résilience
Module 4 – Efficacité personnelle
Ce parcours contient les jeux suivants
Route-321
Gérer efficacement le changement
Milo Bernal dirige une compagnie d’autocars sur le point d’être rachetée par une multinationale qui lui offre un travail en tant que chauffeur.
SOS
Gérer ses émotions
Cela fait déjà une semaine que la jeune Bima et sa grand-mère Gede sont à la dérive au milieu de l’océan Indien. Elles commencent à manquer de nourriture et d’eau, et personne ne répond à leurs appels de détresse. Grâce aux conseils de Gede, Bima apprendra à faire face à ses propres émotions et à les gérer correctement afin de survivre et rentrer chez elle.
Lotus
Développer sa résilience
Lorsque la nouvelle d’un deuxième épisode de pluies acides tombe, Billy, alors en déplacement hors de sa ville, est pris de court et doit se réfugier dans un bunker communautaire avec cinq inconnus. Une fois sur place, il devra faire face à ses propres craintes, aux complications de la cohabitation et à la frustration d’être séparé de sa femme pour une durée indéterminée.
Gourmet
Développer son efficacité personnelle
Après plusieurs tentatives infructueuses de développer son activité de livraison de repas à domicile, Zoé retrouve son ancien patron, Ferdinand. Grâce à lui, elle découvre que ses échecs antérieurs sont dus à un manque d’efficacité personnelle.
Elle devra désormais suivre ses conseils afin de réaliser son rêve et devenir une entrepreneure à succès.