Vous souhaitez apprendre autrement ?

Les serious games sont fait pour vous. Une façon ludique et impliquante d’apprendre pour atteindre vos objectifs.

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ?

Nous sommes là pour vous accompagner, nous sommes concepteur de serious game et un centre de formation professionnel actif depuis de nombreuses années dans le monde de l’entreprise.

Qu’est ce qu’un serious game ?

Un serious game est un jeu qui combine des éléments de divertissement ludique avec des objectifs éducatifs, de formation, de sensibilisation ou de résolution de problèmes. L’approche ludique des serious games permet un engagement et une implication dans la formation. Vous apprenez facilement et avec plaisir.

Serious Games : L’apprentissage nouvelle génération

Emoskills développe ses propres serious games, sur mesure pour vos besoins. Être acteur de son apprentissage, développer ses compétences de façon ludique, à son rythme, en toute autonomie et en restant motivé : ce sont les piliers de l’apprentissage nouvelle génération proposé par Emoskills ! 

Qu’est ce qu’un parcours ?

Un parcours est un ensemble de serious games qui vous permet d’obtenir des compétences plus approfondies sur une thématique donnée. Vous pourrez travailler plus en profondeur dans le domaine choisi.

Formation ludique

J’ai testé le jeu pacific. Une façon ludique d’apprendre.

Je recommande sans hésitation et je vais en faire d’autres.

Lise Meintzer

Agréablement surpris, je recommande

J’ai fait le serious game sur la gestion du temps et j’ai été agréablement surpris par son efficacité ! J’ai non seulement appris de nouvelles techniques pour mieux organiser mon temps et être plus productif, mais j’ai aussi trouvé le jeu très divertissant. Les défis étaient stimulants et j’ai ressenti une grande satisfaction quand je réussissait. Je recommande !

Stéphane Héberlé

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Cadeau de bienvenue ! Un livre blanc exclusif pour toute inscription à notre newsletter. Ce livre blanc aborde le vif intérêt des serious games pour développer vos compétences ou celles de vos salariés. Vous y retrouverez les définitions des concepts phares, les soft skills et autres compétences à développer ainsi que leur application.

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