Le message
Bien intégrer les nouveaux arrivants
Entre 30 mn à 1h
Langues
Français, anglais, espagnol
Cible
The message s’adresse à tous les profils de personnes qui vont entrer dans une nouvelle entreprise et que l’on souhaite intégrer au mieux grâce à l’utilisation d’une histoire immersive et interactive.
Synopsis
Votre premier jour de travail dans votre nouvelle entreprise est enfin arrivé. Le PDG vous a laissé un message important dans votre bureau. Cependant, lorsque vous allez le chercher, vous vous rendez compte que le message en question a mystérieusement disparu.
Objectifs
L’objectif général de ce jeu est de connaitre l’essentiel de ce qu’une entreprise souhaite transmettre à ses nouveaux salariés pour les intégrer au mieux dans leur équipe et être efficace rapidement dans leur travail.
Grâce à The Message, vous pourrez :
- multiplier l’engagement de votre processus d’onboarding,
- transmettre des informations de manière homogène et instantanée aux équipes de différentes zones géographiques,
- gagner du temps et minimiser les coûts,
- soutenir la transformation digitale de votre entreprise,
- promouvoir « l’innovation », « la technologie » et « le divertissement ».
Compétences
- La comprehension de l’histoire, les valeurs, l’organisation et les « codes » de son nouvel environnement
- L’autonomie et la gestion des défis
- L’engagement et la posture d’apprentissage
Contenu
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The Message est un serious game conçu pour transformer l’expérience d’onboarding en une aventure interactive et immersive.
Il vise à faciliter l’intégration des nouvelles recrues en leur permettant de se familiariser, de comprendre et d’assimiler les connaissances, les valeurs et les objectifs de l’entreprise, de manière ludique et efficace.