Inside©

Comprendre et promouvoir l’égalité des genres

30 minutes

Langues

Espagnol, Français, Allemand.

Cible

Inside s’adresse à tous les profils, en particulier aux personnes responsables de la gestion des ressources humaines, de la RSE, de la culture d’entreprise, ainsi qu’à celles qui souhaitent contribuer à la création d’environnements de travail plus égalitaires, diversifiés et équitables.

Synopsis

Inside est une série documentaire qui explore les relations humaines et propose des solutions pour les améliorer. Dans cet épisode, la présentatrice Ana nous fera découvrir une entreprise cherchant à mettre en place des actions en faveur de l’égalité des genres. Nous accompagnerons Ana et l’aiderons à observer et à détecter les barrières empêchant d’instaurer une égalité réelle et efficace dans cet environnement de travail.

Objectifs

  • Prendre conscience des bienfaits de l’égalité des chances afin de faciliter la coexistence entre les individus.
  • Savoir identifier les stéréotypes, les rôles et les biais de genre engendrent des inégalités.
  • Savoir identifier les formes de discrimination et les micro-agressions qui entravent le développement des femmes dans le milieu professionnel.
  • Mettre en œuvre des actions quotidiennes pour promouvoir le développement professionnel des personnes au sein des organisations, quel que soit leur genre.

Compétences

  • Sensibilisation à l’égalité
  • Analyse critique des stéréotypes
  • Identification des discriminations
  • Mise en œuvre de stratégies inclusives

Contenu

Le contenu du programme se compose des éléments suivants : 

  • Identifier les stéréotypes et les biais de genre.
  • Remettre en question les stéréotypes et les biais de genre.
  • Agir pour promouvoir le changement.

    Ce module fait partie des parcours suivants

    Prendre soin de sa santé et de son bien-être

    Ce parcours vous apprendra, à travers 8 modules pratiques, à gérer vos émotions, votre stress, et à cultiver votre bien-être au quotidien, tout en vous sensibilisant aux enjeux d’inclusion en milieu professionnel.

    Favoriser une culture d’entreprise égalitaire

    Ce parcours vous apprendra, à travers 6 modules pratiques, à identifier les discriminations, à prévenir toute forme de harcèlement et à promouvoir activement la diversité au sein de votre organisation.

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